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職位名稱:管理部部長(資深)
最低學歷：本科
任職要求：
1、全日制大專以上學歷,有豐富的人事、行政后勤管理工作經驗；
2、能夠系統掌握人事、行政后勤管理及相關法律法規知識；
3、具備良好的職業操守和素養，有較強的領導能力、組織能力和溝通協調能力；
4、有較強的工作責任心。
5、經考察合格者可晉升為常務副廠長。
職位名稱:管理部部長(資深)
最低學歷：本(ben)科
任職要求：
1、全日(ri)制大專以上學歷,有豐富的(de)人事、行政后勤(qin)管理工作經驗；
2、能夠系(xi)統掌握人事、行政后勤(qin)管理及(ji)相關法律(lv)法規知識；
3、具(ju)備良好(hao)的(de)職業操守和(he)素養，有較(jiao)強的(de)領導(dao)能力、組織能力和(he)溝(gou)通協調(diao)能力；
4、有(you)較(jiao)強的工(gong)作責任心(xin)。
5、經考察合(he)格者可晉升為(wei)常務副廠長。
職位名稱:管理部部長(資深)
最(zui)低學(xue)歷：本科
任(ren)職要求：
1、全(quan)日制大專以(yi)上(shang)學歷(li),有豐富(fu)的人事、行(xing)政后勤管理工(gong)作經驗；
2、能(neng)夠(gou)系統掌(zhang)握人事、行政后(hou)勤管理及相關法律法規知識(shi)；
3、具備良好的職(zhi)業操守和素(su)養(yang)，有較強的領導能力(li)(li)、組織能力(li)(li)和溝通(tong)協調(diao)能力(li)(li)；
4、有(you)較強(qiang)的(de)工(gong)作責(ze)任心。
5、經考察合(he)格者可晉升為常務副廠長(chang)。
職位名稱:管理部部長(資深)
最低學(xue)歷：本科(ke)
任職要(yao)求(qiu)：
1、全(quan)日(ri)制大專以上學歷,有豐富的人(ren)事(shi)、行政后勤管理工作經驗(yan)；
2、能夠(gou)系統掌握人事、行(xing)政后勤(qin)管理(li)及(ji)相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)知識(shi)；
3、具備(bei)良好(hao)的(de)職(zhi)業操守和素養，有較(jiao)強的(de)領(ling)導能(neng)力(li)、組(zu)織能(neng)力(li)和溝通協調能(neng)力(li)；
4、有(you)較強的工作責(ze)任心(xin)。
5、經考(kao)察合格(ge)者可晉升(sheng)為常(chang)務副(fu)廠長。
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